不銹鋼企業(yè)雕塑
不銹鋼企業(yè)雕塑文化或稱(chēng)組織文化（Corporate Culture或Organisational Culture），是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。
廣義上說(shuō)，文化是人類(lèi)社會(huì)歷史實(shí)踐過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的總和；狹義上說(shuō)，文化是社會(huì)的意識(shí)形態(tài)以及與之相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)與制度。而不銹鋼企業(yè)雕塑文化則是不銹鋼企業(yè)雕塑在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與不銹鋼企業(yè)雕塑對(duì)外形象的體現(xiàn)的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。不銹鋼企業(yè)雕塑文化是不銹鋼企業(yè)雕塑的靈魂，是推動(dòng)不銹鋼企業(yè)雕塑發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是不銹鋼企業(yè)雕塑的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀不是泛指不銹鋼企業(yè)雕塑管理中的各種文化現(xiàn)象，而是不銹鋼企業(yè)雕塑或不銹鋼企業(yè)雕塑中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念。
